在发展战略上，美丽花把人才作为可持续发展的原动力，不拘一格引进人才，积极为员工提供广阔的发展空间。美丽花建立了与市场经济体制相应的现代企业管理模式和运营机制，积极探索传统经验和现代管理的组合，使企业整体运作顺畅、、有序。
美丽花注重企业制度建设、文化建设和企业精神的培养，形成了“求真务实、理性稳健”的具有“美丽花”的思维方式，形成了做精、做细每一项的行为模式，使企业管理根置于深厚的文化底蕴上和良好的文化气氛之中。企业理念、制度建设，是“美丽花”永恒发展立于不败的有效手段。
在“美丽花”，保证为每位员工提供培训机会，保证每位员工的良好的发展空间及平台。我们深信：只有通过员工的素质提升，企业可持续发展才有可靠的保证，通过内外培训、集中学习，个别指导，实行全员受训。
加盟“美丽花”将通过我们共同的努力及现代企业文化方面的倾力塑建，成就我们共同的“美丽花”事业！
美丽花宗旨：以人为本，服务社会
美丽花训诫：决不会因为现在而放弃未来
美丽花精神：办成别人认为办不了的事
美丽花信念：只有创业，没有守业
美丽花理念：诚信、稳健、理性、勤勉
美丽花人才：人人是才，赛马不相马
