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梦之屋公司简介
品牌介绍 2003年誕生於上海的自創品牌,以「快樂生活、快樂工作」為核心,追求女人對於自我夢想的實現,透過對於這個品牌的追尋,體現女人們滿足知性與感性的美。 梦之屋充滿對於人的關懷,親切的同理心服務,誠實聆聽消費者的心聲,希望消費者如家人一般被照顧與疼愛。著重在女性對於美感與品質的追求,協助女性內心與外在的成長。 創辦人希望透過梦之屋,累積與傳遞更多愛的能量,幫助更多的人,讓這個社會變得更美麗。 品牌的定位是在「浪漫休閒」以及「幽雅成熟」的風格為主要訴求。 別人與自己眼中是一個對人慷慨而且內心溫暖的人,可以照耀別人黑暗的生命。 渴望與親密的愛人或家人朋友一同分享生活,共同創造這個世界讓生命更美好。 面對生命中的挑戰與在挫折,隨時保有一顆赤子之心,充滿自信與天真,願意相信別人。 享受休閒的生活,不失自己小小的浪漫,在別人看起來永遠是一個幽雅成熟的女人。 關於梦之屋的女性 梦之屋的女人是行走在人群中的智慧女人 她們是希望擁有”四立”的女人:思想獨立,能力獨立,交通獨立,經濟獨立 懂得照顧自己、同時照顧別人 梦之屋的女性因為有愛自己的能力 因而有歷練的氣質所以顯得…千種風情,萬種浪漫! ·她們年齡介於三十出頭到四十九歲之間,心智成熟、擁有穩定的工作或事業:擁有自己穩定的事業,維持穩定的經濟來源,在獨立不求人 的心態下,往往更能自信十足地做出忠於自己的抉擇。 ·她們正向思考的行動派,因為時間的洗禮,她們不再尖銳轉而圓滑,也相信頭腦比眼淚更能解決問題 ·她們充滿自信,成熟,而時尚,知道表現自己合宜的搭配組合,對於穿著和打 扮不緊追潮流,有獨特的品味 ·喜歡學習、喜歡旅行把旅遊或學習新事物也當作自我投資,分享旅行經驗是現 代女性見面的最好話題。 ·她們懂得享受美食與購物的樂趣:購物就像一場都會旅行,可以變成專屬運動的形式。 ·她們外在堅強但內心希望被情人欣賞讚美,更渴望享受不卑不亢的愛情關係 不論幾歲的女人,都值得男人的寵愛。 ·她們注重身材,定期上健身房及護膚保養:因為她們相信運動健身、保養自己的健康與美麗,因為美麗是一種令人賞心悅目的禮貌,而維 持健康則是對自己負責任的態度。 ·她們親和力十足:在良好人際關係中,她們有能力且願意以感恩及諒解的心情,極力促進家庭的和諧。 ·她們是一群熱愛生活、廣結善緣願意與人真誠交往,建立了良好而有效的人際網絡,能在適當時機分享自己的人脈。 ·懂得追求內在的價值....相信心靈成長是生活中不可或缺的良藥,展現收放自如 的生活態度與品味.... ·她們想擁有穩定的自我造型主張... 講求設計的主張 永遠知道發揚自己優勢 的一面,同時也接納自己的缺點懂得修飾隱藏 ·她們既相信品牌更希望擁有品牌的品質 ...她們堅信品牌的誠實與穩定的品質才是真正值得擁有的價值 生活型態描述 都市活動描述:早晨起床要開始要幫先生與孩子準備早餐,之後到公司去上班,與專業的團隊共同策劃動人的廣告計畫案,在小孩放學之後接送小孩去享用晚餐,有時候與另外一半三人享受晚餐,都市生活時常讓自己無法放輕鬆。 假日活動描述:全家人計畫出遊,享受森林的芬多精。小孩學才藝的時候先生正與朋友聚會,可以單獨與三五好友享受下午茶的美好聊天,參加身心靈的成長課程與芳療SPA。星巴克的咖啡香,成為維繫感情的時光。 休閒興趣描述:追求自己專業的成長,上課學習小孩教養的新知,或瑜珈悠活的活動,電影是讓自己暫時放鬆的時光,藝術展覽的活動增加自己的知性美,上街購物讓自己平衡生活與工作的壓力,打扮自己成為風姿迷人的女人。將自己的心得隨時post上微博,結交更多知心的好友。打掃自己空間、逛IKEA購買家具、種植綠化的小盆摘、學習烹飪美食與烘焙。 流行敏感度:對於衣服的流行不會盲目追求流行,形塑出自己的品味,從流行雜誌以及型錄網站找到自己的穿衣風格,但仍保有好奇心希望讓自己可以打扮得不一樣。會犒賞自己讓衣服品質可以維持在一定水準以上。 姊妹淘的互動:從自己的姊妹淘以及從服飾店中結交到好朋友,有自己的穿衣主見不會盲目追求流行。和姊妹淘分享最棒的流行訊息不會藏私,先生的相處以及小孩的教養成為現在交流的主要議題。 自我認知:對於自己的身材保持在理想狀態,儘管有時候覺得自己胖,但可以透過運動以及有機飲食讓自己成為美魔女的代表。儘管生理年齡較大,但心態都保持在28歲的狀態,對於自己還是有很大的自信與魅力。 服裝的心理需求:儘管身材可能開始發福,自己會開始穿著寬鬆舒適的衣服,但仍希望可以展現美的流行元素,希望自己減肥之後可以穿上更為纖瘦版型的衣服。衣服要用來遮掩身上的瑕疵,希望在人前是光彩奪目窈窕多姿的樣態。顏色可以較為素雅,但還是要有自己可以穿著更為鮮豔,要讓自己成為朋友可以分享的焦點。 公司文化與品牌 公司核心文化 誠實無欺:公司同事以及與顧客之間相處誠實以對,不可以說謊話。 值得信任:人與人之間可以互相的信任。 保有親和:親切的對待每一位成員,包含顧客亦是如此。 家族和樂:公司如同一個大家族,彼此互相照顧和樂以對。 人性對待:對於員工給予更高的待遇以及同理心相應。 快樂工作、快樂生活:工作中享受快樂,保持快樂的心態,生活中享受快樂,保有快樂的心情。
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