男士职业装的穿着作用
职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业
时装、职业制服、，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的
服装。
但限于经济实力、科技水平及社会素质等各方面因素的影响，相比于发达国家而言，当前国内的职业装在应用和产业结构布局上还有待加强。而要改善目前这种状况，扩大职业装的穿着范围，提升职业装产业建设层次，应从职业装穿着功能的认识着手，全社会都要知道为什么要穿职业装，穿职业装的意义又是哪些。有据于此，我们根据职业装的四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，来分别介绍其穿着功能与意义体现。
一、职业时装
职业时装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
二、职业制服
职业制服为大众熟知的职业装，应用范围非常广。包括：
商业性(工厂、商场、航空、铁路、海运、邮政、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等)；行政与安全(军队、警察、法院、海关、税务、保安等)；公用事业与非赢利性(科研、教育、学生、医院、体育等)。
三、工装
工装运用的范围非常，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
四、防护服
防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。
目前包括在内，都相应地制定了较为完备的职业装标准体系，涵盖功能要求、号型尺寸、安全环保等；在设计上，也朝着民族化、时尚化、个性化和科学性方向发展，强调和谐与统一。这在客观上也印证了社会的进步和科技水平的提高，前景必定广阔职业装售后服务惯例
为了维护职业装团购消费者的合法权益，提高职业装量体载衣在消费者心目中的美誉度，根据《中华人民共和国消费者权益法》等法律法规精神和售后服务惯例，职业装量体载衣遵循以下制度：
（1）关于合体度：职业装在试穿过程中凡有不合身情况应由量身师三日内统一按客户要求进行修改，在修改两次后仍不能达到顾客要求，则应重新制做。
（2）关于保修服务：高档职业装在正常穿着情况下，一年内可享受下列保修服务：
a．产品在穿着过程中出现粘合衬起泡等相关情况，可免费返修；
b．产品在穿着过程中出现脱线、拉链损坏可免费返修；
c．因当事人的体形发生变化而造成衣服不合穿者，在能返修的情况下可免费返修；
d．产品在穿着过程中，非产品质量问题，因穿着洗涤不当而造成损坏，在能返修的情况下则按成本收取维修服务费返修。
（3）关于影响职业装穿着效果的其它因素：职业装在正常穿着洗涤情况下，如有在正常范围以外的色差、裉色及缩水，可免费重做（按行业标准，不同批次染成的布匹，色差率应控制在4级以上，色牢度应达到3级以上，缩水率应控制在
