复斯成立于1999年6月15日，现有60多名咨询人员，其中20人拥有管理学或经济学博士学位。复斯致力于为的企业和企业家，提供定制化的管理咨询服务。
复斯素来以技术能力见长，经过十年的技术和经验积累，今天完全可称得上是管理咨询行业的高新技术企业。截至目前，复斯已在《企业管理》(期刊)、《新华文摘》(期刊)、《经济日报》、《科技日报》、《解放日报》等，发表了100多篇关于企业管理和特殊管理实践的理论性研究文章。复斯形成了6大核心技术：非类趋向战略、强任务导向的组织设计、新职能管理体系建设、顶层变革、管理评估和项目式业务特点企业的管理。在与此相关的6大技术领域内，复斯拥有丰富的基础研究和应用研究成果，并形成了的服务产品和服务能力。
复斯是一家有着特殊专长的管理咨询公司，在四大特色领域充分具备大规模提供管理咨询服务的能力。在现代管理理论、方法和经验基础上，运用复斯的核心技术，使常规问题得以更有效的解决，以及使企业的特殊管理实践问题得以科学解决，是复斯咨询的一大特色。复斯目前在组织与管理体系设计、项目式业务特点企业管理、阶段特色重大企业实践专项和设计院/科研院所管理等四个服务领域，建立起了在行业中的优势地位。
复斯已为100多家大型企业及50多家500强企业提供过深度管理咨询服务，项目成功率，受到客户的普遍尊敬。成熟的业务模式、丰富且体系化的专有知识和优异的服务业绩，使复斯成为特色的管理咨询公司，早在2001年，《人民日报》、《解放日报》、《劳动报》和《新民晚报》等对复斯就进行过专访和报道。
汲取管理智慧、根植于企业管理实践，加快基于实践的理论研究进程，强化管理研究和产品开发，持续推进咨询实践深度，全力服务市场，依靠核心技术，解决企业重大实践难点问题，复斯将继续与伟大的时代一道，成为一家有特殊专长的管理咨询公司。
