济南合尔管理咨询有限公司是国内较早从事企业职业化系统建设的型管理咨询公司。
公司核心讲师团队02年已经开始致力于“企业职业化”课题的研究以及相关培训体系、公司职业化建设咨询方向的探索，并针对中小型企业特定市场需求做了详尽的市场研究，2008年正式定位为“企业职业化建设整体方案提供商”，致力于向客户提供营销类成品人才、管理咨询、企业内训、营销策划、拓展训练/团队训练、员工职业化培训等服务。公司提出的“职业人”理念（清晰的职位认知、过硬的业务能力、良好的人际关系）成为管理咨询行业中关于企业员工职业化操作性的行业标准---“职业化”就是使公司内部员工逐步达到“职业人”标准的过程，企业的职业化程度就是“职业人”占公司员工总人数的比例。公司职业化文化建设的核心“享受职业，品味生活”更是道出了职业化精神的思想精髓，也到的公司所有服务客户的认同与推广。
