北京求是联合管理咨询有限责任公司（以下简称公司），现已成为秀、影响力、值得客户信赖的本土管理咨询机构之一。
公司立于求是联合智业集团旗下，以求是联合企业发展研究院、求是联合管理技术开发中心为支撑，是特色公司治理、战略与管控，组织、流程与HR一体化系统咨询的机构。
公司2002年位列《企业管理年鉴》本土行业 ；2004年被人才研究中心、网易商业报道、21世纪人才报等评为“0管理咨询公司”；2005年获企业联合会管理咨询委员会首届“有影响力管理咨询机构100家”；2006年获第三届影响力品牌推选组织委员会“管理咨询行业影响力品牌”，第二届管理学会 、管理大奖组委会“管理专家奖”；2007年以“本土企业和政府管理咨询践行者”地位获第五届管理咨询高峰会“咨询机构代表”奖兼“客户信任的管理咨询机构”奖，2009年首届管理咨询年度人物获奖单位，2010年自主企业（咨询界）。
公司现为企业联合会管理咨询委员会副主任委员、国家人事部（首届）全国管理咨询师职业水平考试命题专家组成员单位、《管理实践探索丛书》总编、《全国管理咨询师考试教材编委会》编委；同时是国务院国资委完善国有资产管理体制和制度咨询研究、中央企业董事会试点深度问题咨询研究和北京市国资监管流程再造咨询研究等项目主持单位。公司还是北京市海淀区工商联执委，人民大学商学院本科教学实习基地。
公司拥有百人咨询团队：专职咨询顾问近60人，博导、教授20余名，博士30余位，以及特邀 实业界外脑多人。专职咨询师队伍由富有多年国企、民企管理实战与咨询经验的工商管理硕士（MBA)、经管类硕士与博士组成，智囊级专家则主要来自中央企业领导人、上市企业决策者、民营企业家之实业人士，和人大、清华、北大、社科院之理论学家。
公司服务百家咨询顾问客户： 国务院国资委、国家卫生部、北京市政府、中央电视台、国家烟草专卖局、北京市国资委、长江三峡集团（央企）、中钢集团公司（央企）、五钢集团总部（央企）、五矿集团总部（央企）、攀枝花钢铁集团总部（央企）、新兴铸管集团总部（央企）、交通建设集团总部（央企）、通用技术集团总部（央企）、农业发展集团总部（央企）、机械工业集团总部（央企）、外运集团总部（央企）、华电集团总部（央企）、华能集团、乐凯集团、铁通集团、通信建设总公司、工程物理研究院、中科院中科科仪、运载火箭研究院、吉林邮规院、机械工业出版社、顶新集团、香港超世集团、北京地铁公司、北京医药集团、北京金隅集团、北京燃气集团、北京奔驰戴克汽车、北京古船集团、北京铜牛集团、北京海开股份、北京燕化医院、天发控股、青海省烟草局、贵州省烟草公司、遵义市烟草公司、甘肃省烟草公司、许昌帝豪集团、唐山朝阳化工、大渡河电力、华锐风电、川南发电、天发石油、恒宝股份等。
求实、求是、联合、。公司立志为工商企业管理变革设计实效性方案，为公共组织发展社会经济提供对策性咨询，并致力成为“管理咨询界的理性”。
